إدارة التعب

المدة: 3 أيام

المقدمة

صُممت دورة إدارة التعب لتلبية احتياجات المهنيين الذين يسعون إلى فهم وتقييم وتقليل المخاطر المرتبطة بالتعب في بيئة العمل. تركز هذه الدورة الشاملة على العوامل الفسيولوجية، النفسية، والبيئية التي تسهم في حدوث التعب، مع تقديم رؤى حول تأثيره على السلامة، الأداء، والرفاهية العامة. من خلال الجمع بين المعرفة النظرية والتطبيقات العملية، يتعلم المشاركون كيفية التعرف على علامات التعب، تطبيق استراتيجيات فعّالة لإدارته، وتطوير سياسات تنظيمية تدعم بيئة عمل أكثر صحة وإنتاجية.

محتوى الدورة:
– فهم التعب من الجانب العلمي
– دراسة العوامل الفسيولوجية، النفسية، والبيئية التي تسهم في التعب وكيفية تأثيرها على الأداء والسلامة
– تحليل تأثير التعب على السلامة، الأداء الوظيفي، والرفاهية العامة للموظفين
– استراتيجيات الإدارة
– تعلم استراتيجيات وتقنيات لإدارة التعب بشكل فعال، بما في ذلك تحسين الجداول الزمنية، تنظيم أوقات العمل، وتطبيق برامج الراحة
– تصميم وتطوير سياسات تنظيمية تدعم بيئة عمل صحية وتقلل من المخاطر المرتبطة بالتعب.
– التطبيق العملي: دمج المعرفة النظرية مع التطبيقات العملية من خلال دراسات حالة وحلول عملية لتحسين إدارة التعب.

هدف الدورة

يُعد التعب من المخاطر الكبرى التي تهدد السلامة، خاصة في القطاعات الحساسة مثل الطيران. تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بفهم عميق للتعب وكيفية إدارته، مما يعزز السلامة والأداء الوظيفي والرفاهية العامة. ستمكن هذه الدورة المشاركين من تطوير استراتيجيات فعالة وتطبيق سياسات تنظيمية تساهم في خلق بيئة عمل صحية وأكثر إنتاجية.