لطالما كانت دولة الإمارات العربية المتحدة منارة للابتكار في مجال الطيران، حيث وضعت مطاراتها وشركات الطيران فيها معايير عالمية للتميز. ومع استمرار القطاع في التوسع السريع، أصبح التركيز الاستراتيجي على التوطين – دمج وتمكين المواهب الإماراتية – حجر الزاوية في تشكيل مستقبل الصناعة.
إن التوطين ليس مجرد سياسة؛ بل هو مهمة وطنية. ومن خلال رعاية مجموعة من المهنيين الإماراتيين المهرة، تعمل دولة الإمارات العربية المتحدة على بناء منظومة طيران مرنة تتماشى مع أهداف التنمية طويلة الأجل ورؤيتها للنمو المستدام.
الأهمية الاستراتيجية للتوطين في قطاع الطيران
- تعزيز القدرات الوطنية
إن تطوير الخبرات المحلية يضمن استمرار قطاع الطيران في دولة الإمارات العربية المتحدة في الاعتماد على الذات والقدرة على التكيف مع المشهد العالمي الديناميكي. ولا يقتصر الأمر على توطين الوظائف للحد من الاعتماد على العمالة الوافدة فحسب، بل يشمل أيضًا تنمية قوة عاملة مستعدة للقيادة في مجالات حيوية مثل إدارة الحركة الجوية، وسلامة الطيران، وعمليات المطارات. - تعزيز الرخاء الاقتصادي
يساهم قطاع الطيران بنحو 14% من الناتج المحلي الإجمالي لدولة الإمارات العربية المتحدة. ومن خلال دمج المهنيين الإماراتيين في هذا القطاع الحيوي، تنتشر الفوائد الاقتصادية في جميع أنحاء الدولة، وتعزز الابتكار، وتخلق وظائف عالية القيمة، وتعزز نقل المعرفة. - دعم أهداف التنمية الوطنية
وتؤكد مبادرات مثل رؤية 2030 على التنمية المستدامة وخلق الفرص للإماراتيين في الصناعات الرئيسية. ويساهم التوطين في مجال الطيران بشكل مباشر في تحقيق هذه الأهداف من خلال إعداد قوة عاملة جاهزة للمستقبل وقادرة على المنافسة على المستوى العالمي. - تعزيز التنوع والشمول
إن التوطين لا يقتصر على الأرقام، بل يعمل على تمكين المرأة الإماراتية من تولي الأدوار التي يهيمن عليها الرجال تقليديًا في مجال الطيران. ويساهم حضورها المتنامي في إثراء الصناعة بوجهات نظر وأساليب قيادية متنوعة.